Gina Koninkx
Gina Koninkx Life 21 feb 2020

Waarom je bij een bedrijf wil werken waar je onbeperkt vakantiedagen krijgt

Stop de persen: Het. Bestaat. Echt. Een bedrijf waarbij je onbeperkt vakantiedagen kunt opnemen. Niet alleen dat, je kan hier ook jezelf aannemen (wij zijn mogelijkheden) én je mag jezelf salarisverhoging geven. Nu horen we je denken: waar dan?! Lees snel verder. En jaaaa, het is in Nederland.

Ben je nog druk aan het solliciteren voor een nieuwe baan? Stop daar maar mee want we hebben hét meest geschikte bedrijf van Nederland voor je gevonden: Keytoe. Naast dat je hier onbeperkte vakantiedagen hebt, heeft het bedrijf nog veel en veel meer voordelen.

Het tofste bedrijf van Nederland

Waarschijnlijk was je al verkocht bij de onbeperkte vakantiedagen, maar er zijn nog veel meer redenen waarom je bij dit bedrijf zou willen werken.

1. Je hebt dus een onbeperkt aantal vakantiedagen

Do we need to say more?

2. Je neemt jezelf aan of collega’s nemen collega’s aan

Niks geen slopende sollicitatie procedure met een hoge pief, hier gaat het allemaal een stuk relaxter.

3. Je bepaalt je eigen salaris (en collega’s denken mee)

Zeg maar dag dag tegen de karige tijden, je mag bij Keytoe zelf bepalen wat je waard bent. Niet overdrijven natuurlijk hè *knipoog*.

4. Je kan alles tegen je collega’s zeggen

Mits het een vorm van (opbouwende) kritiek is natuurlijk. Geen angstige momenten meer waarop je je collega niet durft aan te spreken op haar irritante getik met nagels op de tafel.

5. Je mag (belangrijke) beslissingen maken

Natuurlijk wel in overleg met anderen, maar toch. Deze unieke positie, daar wel jij wel van profiteren natuurlijk #girlboss.

6. Geen enge functioneringsgesprekken

Dat doe je gewoon met je directe collega’s op een low key manier. Heerlijk.

7. Je kan jezelf salarisverhoging geven

Als jij vindt dat je goed hebt gepresteerd en daardoor ook salarisverhoging verdient, kun je dat mooi zelf bepalen.

8. Ze werken hier niet met geschreven regels

Er is zelfs een gameroom, als jij even wil gaan pingpongen: go for it. Hier is geen sprake van een strikte 30-minuten pauze.

9. Er zijn geen functietitels en omschrijvingen.

En dat houdt dus ook in dat iedereen hier soort van gelijk is. Zó fijn.

Lees ook:

Workjuice

Reageer op artikel:
Waarom je bij een bedrijf wil werken waar je onbeperkt vakantiedagen krijgt
Sluiten